Ofertas de empleo en Barcelona de Otros

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem persones per a impartir diversos tallers adreçats a infants i joves durant el mes de Juliol a la localitat de Balsareny.

Si tens formació i experiència amb infants i/o joves en qualsevol d'aquests tallers, no dubtis a inscriure't!!

Taller 1: Taller de dibuix:

Descripció i Objectius:

Treballar el potencial artístic que cadascú posseïm, la seguretat en un mateix i ensenyar a saber veure i observar el que tenim davant.
Desenvolupar la creativitat, estimular l’aprenentatge descobrint diferents tècniques.

Dates i Horari:

Els dilluns 01/07/2024 i 22/07/2024 en horari de 09:30 a 11:00 hores.

Taller 2: Danses urbanes:

Descripció i Objectius:

Ball social d'experimentació del cos en el context urbà: hip hop, stret dance, break dance, etc

Dates i Horari:

Els dimarts del 25/06/2024 al 23/07/2024 en horari de 09:30 a 11:00 hores.

Taller 3: Fem llibretes:

Descripció i Objectius:

Personalitzem les llibretes, blocs, agendes per fer-los bonics i irrepetibles.

Dates i Horari:

Els dilluns de l'01/07/2024 al 22/07/2024 en horari de 17:00 a 18:30 hores.

Taller 4: Sardanes en família:

Descripció i Objectius:

La combinació de valors esportius i culturals fan que la sardana permeti treballar mols aspectes de caràcter físic, mental i emocional.

Dates i Horari:

Els dimecres del 26/06/2024 al 24/07/2024 en horari de 19:00 a 20:30 hores.

Taller 5: Estampació de samarretes:

Descripció i Objectius:

Es treballarà sobre samarretes de cotó que hauran de portar de casa, amb plantilles fetes per els propis participants.

Dates i Horari:

Els divendres del 28/06/2024 al 26/07/2024 en horari de 09:30 a 11:00 hores.

Taller 6: Defensa personal:

Descripció i Objectius:

Taller on aprendràs tècniques que et puguin ajudar a fer front a situacions de violència, per defensar-te de tota mena de possibles agressions.

Dates i Horari:

Els dimarts del 25/06/2024 al 23/07/2024 en horari de 19:00 a 20:00 hores.

Taller 7: Defensa personal:

Descripció i Objectius:

Oferir tallers que puguin interessar a col·lectius no participants en l'equipament.
Exercici físic que ofereix beneficis similars als de cardio i, a més a més, activa les capacitats de concentració, disciplina i constància. També és una tècnica de defensa personal.

Dates i Horari:

Els dilluns del 01/07/2024 al 22/07/2024 en horari de 11:30 a 12:30 hores.

Taller 8: Cant modern:

Descripció i Objectius:

No és necessari que tinguis experiència, tan sols ganes d'aprendre a cantar i passar una bona estona
Els experts consideren que tant cantar com escoltar música redueixen el nivell d'hormones de l'estrès i augmenten la funció del sistema immunològic, a més de millorar l'estat d'ànim.

Dates i Horari:

Els dilluns del 01/07/2024 al 22/07/2024 en horari de 19:00 a 20:30 hores.

Taller 9: KungFu:

Descripció i Objectius:

Oferir tallers que puguin interessar a col·lectius no participants en l'equipament.
Exercici físic que ofereix beneficis similars als de cardio i, a més a més, activa les capacitats de concentració, disciplina i constància. També és una tècnica de defensa personal.

Dates i Horari:

Els dilluns del 01/07/2024 al 22/07/2024 en horari de 11:30 a 12:30 hores.

Desde Marlex Human Capital colaboramos con una importante empresa del sector restauración que precisa incorporar para sus instalaciones ubicada en Vilanova i la Geltrú, un/a CAMARERO/A.

Cuál será tu misión en la empresa?

• Atención al cliente
• Servicio de platos y bebidas
• Tomar nota de postres y cafés
• Apoyo en las tareas que se requieran.

Al perfil seleccionado se le ofrece...

• Contrato eventual.
• Salario: 11,61€ b/h.

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicat arreu de Catalunya, en qualsevol hospital que es requereixi del servei.

Aquesta oferta aniria adreçada a Hospitals de la zona de Vilafranca del Penedès.

Aquest recurs és un servei per realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

Què farás?

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant/adolescent, per poder establir una estada més entretinguda a l'espai. Entre les quals poden ser: jocs, lectures, etc.
• Ajudar a l'infant en la realització de la seva higiene personal (bany; canvi de bolquers, etc).
• Donar suport a l'hora dels àpats, en el cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Proporcionar recolzament amb les seves tasques diàries i/o escolars, en cas que l'infant tingui mobilitat reduïda i li dificulten fer-les independentment.
• Garantitzar que l'infant tingui una millor estància a l'Hospital i sigui més agradable.
• Mantenir una comunicació fluida amb el personal sanitari i avisar de qualsevol situació estranya o dubte respecte a la salut física o psicosocial de l'infant.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Tipus de contracte: interinatge
• Retribució: 12,13€ brut/hora.
• Horari: es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn mati, 7h en torn tarda o 10h torn nit.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, pel Servei de Gestió de Pacients, ofereix:

Descripció del servei:

El Servei de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat.

Funcions generals:

• Donar suport en l’organització, registre, arxiu i seguiment de documents administratius que s’elaboren en l’àmbit funcional de la Unitat d’Atenció al Ciutadà.
• Gestió administrativa en la resolució d’incidències, reclamacions, consultes, queixes rebudes per part de la ciutadania o bé d’institucions mitjançant la tramitació telemàtica dels expedients en el sistema d’informació, assegurant una gestió multidisciplinària coordinada entre serveis, dinamitzant el seu funcionament i vetllant per la seva correcta execució.
• Realitzar la interlocució, presencial o telefònica, amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, institucions sanitàries, entre d’altres) sobre qüestions que es derivin dels processos de l’àmbit funcional de la unitat d’adscripció, assegurant l’execucióen el marc estratègic d'actuació.
• Dur a terme el tractament de la informació, disseny i elaboració d’informes quantitatius/qualitatius de l’àmbit d’opinió de la ciutadania, a partir de les diferents eines d’avaluació de l’experiència del pacient (NPS, grups focals, enquestes de satisfacció, entrevistes personalitzades, avaluació de reclamacions/suggeriments/agraïments), per identificar noves necessitats.
• Proposar punts de millora així com solucions davant les incidències sorgides en els processos en els quals duu a terme tasquesadministratives, amb visió estratègica.
• Participar en els projectes d’innovació i digitalització a la unitat d’adscripció basats en la planificació, gestió i avaluació de la qualitat percebuda pels ciutadans del sistema sanitari públic, concretament en projectes de l’àmbit de la salut i específicament en projectes relacionats amb la participació ciutadana, la comunicació institucional i, essencialment, l’experiència del pacient.
• Donar suport en els projectes transversals de millora continua de la qualitat en l’àmbit de la gestió ciutadana i realitzar la proposta d’informes, instruccions, resolucions i altres tràmits compresos dintre dels processos de l’àmbit funcional de la unitat d’adscripció.
• Proporcionar suport administratiu en l’organització de sessions i reunions de la unitat d’adscripció.

Requisits:

• Títol de Grau Superior en Administració i Finances.
• Carta de motivació.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Experiència professioal en el desenvolupament de funcions coincidents o anàlogues al contingut del lloc de treball propi d’una Unitat d’Atenció Ciutadana en el marc estratègic d’una organització sanitària de tercer nivell.
• Perfil professional comunicatiu, amb flexibilitat i obertura al canvi, orientat a la participació ciutadana i l’experiència del pacient.
• Actitud resolutiva i proactiva, amb iniciativa i bones habilitats per al treball en equip. Orientació a resultats i amb visió digital.
• Coneixements del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya (SISCAT) i experiència prèvia en el sector de la salut.
• Habilitats per a la negociació, coneixements i experiència en l’àmbit de la resolució positiva de conflictes i gestió d’incidències en el sistema d’informació d’atenció ciutadana.
• Iniciativa, orientació a la millora continua i al ciutadà.
• Capacitat per a la gestió coordinada transversal entre serveis corporatius, regions sanitàries i serveis d'atenció ciutadana, amb l'objectiu d'informar i homogeneïtzar les accions definides en l’àmbit estratègic d'actuació, a fi de millorar l’accés de la ciutadania als serveis de la salut.
• Capacitat per a la comprensió de textos i elaboració de documentació escrita en el marc d’una resolució institucional de conflictes segons el model d’atenció ciutadana en l’àmbit de la salut.
• Experiència en el monitoratge d’indicadors d’experiència i satisfacció de la ciutadania amb els serveis oferts pel consorci, a partir de la metodologia i eines d’avaluació vigents.
• Competències professionals: capacitat analítica, d’organització i planificació, orientació a resultats i elevada disposició per a la interacció amb la ciutadania i per al treball en equip, amb bones capacitats d’anàlisi i de seguiment dels projectes.
• Experiència en projectes de l’àmbit de la salut, específicament en projectes orientats a la ciutadania i relacionats amb la comunicació.
• Ús habitual del programari Office (Word, Excel, Power Point).

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Servei de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents do

Cerquem professionals amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, per a realitzar les substitucions a la Residència per a Gent Gran de Sant Sadurní d'Anoia.

Les persones seleccionades s'ocuparan de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Què oferim?

Jornada:

Torn tarda de 14:45-21:45h

Contracte:

Cobertura de vacances del 1 de juny al 30 de setembre

Salari:

Segons Conveni

Cerquem professionals amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, per a realitzar les substitucions a la Residència per a Gent Gran de Sant Sadurní d'Anoia.

Les persones seleccionades s'ocuparan de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Què oferim?

Jornada:

Torn matí 7-14h o 8-15h

Contracte:

Cobertura de vacances del 1 de juny al 30 de setembre

Salari:

Segons Conveni

As a HR Generalist with a focus on Personnel Administration, you will play a crucial role in supporting our HR department in managing various administrative tasks related to personnel, while also participating in broader HR activities related with Culture and Management.

You will assist in ensuring that all HR processes and procedures are executed efficiently, accurately, and in compliance with company policies and regulations. This role offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in human resources within a dynamic organization.

Key Responsibilities:

Personnel Records Management:

• • Maintain accurate and up-to-date employee records, including personal information, job details, performance evaluations, and training records.
  • Follow up end of contract of temporary personnel, activating replacement when necessary.
  • Assist in the maintenance of HR documentation, including employee CVs and Job Description, policies, and procedures manuals.

Onboarding and Offboarding:

• • Coordinate the onboarding process for new hires, including preparing paperwork and conducting orientation sessions.
  • Support offboarding procedures by conducting exit interviews, and processing necessary paperwork.

Project Implementation:

• • Support HRBP Senior and HR Corporate with the implementation of HR-related projects and initiatives, such as talent management programs, performance management systems, and diversity initiatives.
  • Support the Senior HRBP on various projects and initiatives related with culture, engagement, management and communication.

Payroll Support:

• • Collaborate with the payroll department to ensure accurate and timely processing of employee payments.
  • Assist in resolving payroll discrepancies and answering employee questions related to pay.

HR Policy and Procedure Compliance:

• • Provide guidance to employees on HR-related inquiries and direct them to appropriate resources when necessary.

HR Data Analysis:

• • Prepare regular reports on key HR metrics, such as turnover rates, employee engagement scores, and training participation.

General HR Support:

• • Provide general administrative support to the HR department as needed. I.E: preparing and organizing internal HR communications activities.
  • Follow up all the cycle of recruitment within the organization.

What do we offer?

• Permanent Contract - Full Time.
• An attractive package of social benefits through the flexible compensation plan which includes: transportation card, restaurant card, daycare voucher, health insurance, etc.
• Exclusive discounts and promotions for our employees (master's and postgraduate programs, publishing labels, collectibles, Casa del Libro…).

Tens experiència en neteja d'hotels o de cambrer/a de pisos?

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a netejador/a per a l'alberg de la Fundació Pere Tarrés ubicat a Barcelona.

FUNCIONS:

- Vetllar per mantenir netes les instal·lacions.

- Realitzar neteja d'espais comuns.

- Detecció d'incidències a les instal·lacions.

QUÈ OFERIM:

- Contracte fixe-discontinu.

• Jornada de 20h setmanals.
• Horaris de 9:30 a 13:30 de dilluns a diumenge amb dos dies de descans.

- Temporalitat fins al 15 de setembre

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de emergencias en las instalaciones de diferentes clientes ubicados en la zona del VALLES OCCIDENTAL Y VALLES ORIENTAL? Si tienes experiencia como conserje y realizando limpieza de interiores (oficinas, despachos, salas de reuniones, baños, almacenes), manipulados, limpieza etc y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.

Buscamos personal capacitado para diferentes puestos de trabajo como:

• Conserjerías y atención al cliente
• Manipulador/a
• Limpieza

Tu horario de trabajo será:

Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo

• Jornada completa
• Horario según cuadrante rotativos de mañana, tarde y noche.
• Plus de disponibilidad (300 euros) y transporte ( a partir de los 20Km)

* Es un horario abierto, ya que se trata de cubrir aquellos puestos que por diferentes causas, se quedan descubiertos en los clientes que tenemos en todo el Vallés (occidental y oriental) y necesitemos cubrir para mantener el servicio diario.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Contrato estable fomento de 3 años + indefinido.
• 1323 euros brutos al mes + 300 euros plus disponibilidad + quilometraje

Cerquem professional per Neteja de la Llar, per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària a la Zona de la comarca del Berguedà.

Funcions

• Realitzar la neteja del domicili de l’usuari seguint indicacions de la coordinació del servei i sota la supervisió dels professionals que intervenen en el cas.
• Desplaçament a diferents domicilis a realitzar la neteja dels espais.
• Contribuir al seguiment de les persones usuàries amb altres professionals dels serveis socials o sanitaris.
• Prevenir situacions de risc observant, detectant i alertant a l’equip de coordinació quan sigui necessari.
• Mantenir actualitzat els registres i la documentació necessària Participar en les reunions de coordinació amb l’equip de gestió del SAD.

Imprecindible disposar de vehicle propi per anar al domicili dels usuaris

Cerquem professional per Neteja de la Llar, per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària a la Zona de la comarca del Berguedà.

Funcions

• Realitzar la neteja del domicili de l’usuari seguint indicacions de la coordinació del servei i sota la supervisió dels professionals que intervenen en el cas.
• Desplaçament a diferents domicilis a realitzar la neteja dels espais.
• Contribuir al seguiment de les persones usuàries amb altres professionals dels serveis socials o sanitaris.
• Prevenir situacions de risc observant, detectant i alertant a l’equip de coordinació quan sigui necessari.
• Mantenir actualitzat els registres i la documentació necessària Participar en les reunions de coordinació amb l’equip de gestió del SAD.

Imprecindible disposar de vehicle propi per anar al domicili dels usuaris

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica superior de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en el sector de la Energía, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato Fijo Discontinuo.
• Horario de lunes a viernes a jornada completa.
• Salario de mercado.
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).

Funcions principals

Cerquem un/a profesional amb carnet de conduir B1 pel centre de serveis de Santa Maria d'Oló per realitzar la substitució del període de vacances del professional del centre.

La persona seleccionada s'ocuparà i responsabilitzarà del desplaçament dels usuaris del centre.

Es cerquen professionals amb estil de comunicació proper, amb empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientats/des en millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones.

Què oferim?

Jornada:

Parcial 10h setmanals de dilluns a divendres.

Horari: De 9 a 10h i de 17 a 18h

Contracte:

Temporal. Del 2 de setembre al 9 d'octubre

Salari:

Segons conveni

GD Selección, con el objetivo de reforzar el equipo de Administración y Atención al Cliente de una prestigiosa empresa de Administración de Fincas ubicada en Barcelona (Zona Sants - Monjuïc), seleccionamos a un/a:

ADMINISTRATIVO/A RECEPCIONISTA

En estrecha colaboración con el resto del equipo de la oficina, la persona seleccionada velará por la excelente atención telefónica y presencial a los clientes. Entre otras funciones se encargará de:

• Recepción de llamadas.
• Gestión de correo, mailings a clientes.
• Preparación y envío de documentación a los clientes.
• Actualización de la base de datos y seguimiento.
• Apoyo a Administración en diversas funciones administrativas
• Gestión de archivo y mensajería

Pensamos en un/a profesional, que aporte experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas y/o de recepción y conocimientos avanzados de Office.

Valorable positivamente disponibilidad de incorporación inmediata.

Horario habitual de lunes a jueves de 9:00h a 14:00 y de 16:00 a 20:00h, viernes de 9:00h a 14:00h

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un Taller de Cant a la localitat de Molins de Rei.

Taller adreçat a joves (12-18 anys)

Breu descripció:
La activitat es farà tot el trimestre però tindrà expert 3 dimecres de maig (6 hores)
Una activitat per la que disposem de 3 guitarres i un bon espai per
poder aprendre a tocar la guitarra i cantar. L’objectiu es millorar la seva autoestima
a través d’aquestes disciplines. A més, d’aprendre a exposar-se en públic i
escoltar-se entre ells.

Objectius:
- Aprendre a respirar.
- Escalfar la veu.
- Entonar.
- Tocar acords, arpegis i escales.
- Crear les seves pròpies cançons.
- Perdre la vergonya.
- Improvitzar.

Horari:
Del 15/05/2024 al 29/05/2024 els dimarts de 17:00h a 19:00.

La Fundació Pere Tarrés cerca Educadors/es Social a Sabadell i Montcada i Reixac per cobrir vacants i/o suplències a centres i espais socials.

Funcions:

-Elaborar, implementar i avaluar els projectes educatius individualitzats.

-Realitzar els registres individuals i els informes de seguiment de cada infant.

-Detectar possibles problemes de l'infant (de personalitat, familiars, escolars...)

-Fer mediació en situacions de conflicte que puguin afectar a l'infant.

-Personalitzar el seguiment individualitzat pel que fa a la detecció de necessitats i els progressos dels infants.

-Conèixer l'entorn familiar i social de l'infant.

-Participar de l'elaboració del projecte educatiu del Servei conjuntament amb l'equip educatiu.

-Realització d'informes.

-Informar a les famílies de tots els aspectes rellevants dels infants del servei.

T’agrada treballar amb joves i poder col·laborar amb la seva inserció sociolaboral? Estàs acostumat/da a treballar amb joves en situació de risc social?

Si totes les respostes son afirmatives, corre inscriu-te que t’expliquem amb més detall!

En el nostre projecte tindràs l’oportunitat de créixer professionalment com a orientador/a, com a dinamitzador/a i captador/a. Al treballar en un dels nostres centres socioeducatius veuràs realitats amb la que ens trobem.

Quins beneficis et podem oferir

• Una localització idònia per aquelles persones que vulguin arribar al seu treball en transport públic.
• Horari per gaudir dues tardes de temps lliure o d’algun projecte que tinguis entre mans.
• Companyerisme, en els nostres centres el treball en equip i les relacions, ens agraden que siguin properes i basada en la confiança.

Tu seràs la persona si:

Ets una persona proactiva, motivada, amb ganes de treballar i ajudar als joves en situació de risc. A més d’organitzat/da, creatiu/va i dinàmic/a.

Els objectius del lloc de treball són:

• Assessorar i orientar als joves en el seu procés d’inserció al món laboral.
• Solucionar dubtes i preguntes que puguin tenir en matèria laboral, formativa o organitzativa.

Les tasques que desenvoluparàs són:

• Dinamització del espai d'Inserjove
• Orientació i acompanyament, disseny i realització de les activitats individuals i grupals i visites diverses proposades.
• Difusió i captació de les persones joves participants,
• Establir xarxa amb altres agents del territori.

El que t’oferim es:

• Contracte indefinit
• Jornada laboral 37,5 h/setmanals.
• Horari

  De dilluns a dimecres de 9 a 14h 30

  i de 15h a 18h 30

  Dijous de 9 a 14h 30

  Divendres de 9 a 14

• Ubicació: Poblenou i Sarria

No hi dubtis més i vine a formar part del nostre equip!

Si tens experiència com a Tècnic/a d'Inserció Sociolaboral, no ho dubtis, t'estem esperant!

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Prevenció de riscos laborals, ofereix;

Descripció del servei:

Integració dins del Servei de Salut Laboral/Servei de Prevenció propi mancomunat de riscos laborals (SPRL). Ubicació al Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí ambr, amb desplaçaments puntuals a Sabadell Gent Gran.

Funcions generals:

• Identificar i avaluar les condicions de treball que poden suposar un risc per a la salut dels treballadors/es, investigar els accidents de treball, les malalties professionals i altres situacions de risc, i proposar, planificar i avaluar l’acció preventiva per al control i reducció dels riscos laborals i l’adaptació dels llocs de treball. Revisar els equips de protecció individual, i col·laborar en la seva gestió i distribució.
• Participar en la formació i informació en salut laboral a tots nivells, amb la finalitat de vetllar i promoure la salut de tots els àmbits de treball de la institució.
• Participar en el sistema de gestió de la prevenció de riscos laborals de la institució, també en relació amb la coordinació d’activitats empresarials, plans d’autoprotecció i emergències, i d’altres activitats de prevenció.

• Coordinació i treball en equip amb els professionals sanitaris i altres membres del Servei de Salut Laboral.

Requisits:

• Grau, Llicenciatura o Diplomatura universitària amb titulació expedida per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologada pel Ministeri competent. En el cas de que l’acompliment del requisit sigui mitjançant Grau o Diplomatura, es requerirà també màster per poder ser adscrit a la categoria de tècnic superior.
• Titulació de tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals (màster en PRL o formació acreditada mínima de 600 h).
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Coneixements tècnics, quant a les tres especialitats de la prevenció de riscos laborals (Seguretat, Higiene i Ergonomia, i Psicosociologia).
• Disponibilitat per adquirir experiència/coneixements.
• Predisposició al treball en equip, capacitat d’adaptació a les característiques de la institució i als nous projectes a desenvolupar.
• Bones habilitats de comunicació i relació social.
• Bon nivell del paquet Office, idiomes i formació complementària
• Formació especialitzada / continuada.
• Experiència professional en el sector sanitari.

S’ofereix:

Incorporació immediata a l’equip de treball del Servei de Prevenció de riscos laborals del Consorci Corporació Sanitària Taulí per a la cobertura d’una incapacitat temporal. La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució, amb dedicació a jornada completa.

Ateses les característiques de la plantilla, la persona designada, podrà tenir continuïtat, segons les necessitats. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Nivell de Català C1.

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 28 de maig de 2024.

Codi de plaça: 3707

Somos el Centro Especial de Empleo socialmente responsables, y líderes en Facility Services. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de CERDANYOLA?, Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo.

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario,oficinas, suelos, baños, comedor y zonas comunes.

Tu horario de trabajo será:

De Lunes a Viernes de 15:30 a 21:30h

30h semanales

Tipo de contratación:

Contrato TEMPORAL con posibilidades de continuidad en otros servicios similares.

La Fundació Pere Tarrés cerca Integradors/es Social per cobrir absències a diversos centres que gestionem al Vallés el curs 2023-24

Funcions principals:

• Realitzar funcions de referent social d'un grup d'infants (planificació, seguiment i avaluació d'activitats
• PEI
• desenvolupament de plans d'acció tutorial i plans de treball famliar
• treball en xarza amb altres agents socioeducatius
• seguiment de casos
• intervenció amb famílies

Els serveis es duen a terme de dilluns a divendres en horari de tardes.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica en una obra en Barcelona.

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Viernes (+ 1 sábado al mes, en cuyo caso se librará entre semana) de 8:30 a 17:30h (40h semanales)
• Lugar de trabajo: Barcelona
• Tipo de contrato: fijo-discontinuo
• Salario en función del perfil aportado.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas y tienes disponibilidad de traslado a Barcelona, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.